|
Honda Việt Nam tuyển dụng
- Kỹ sư phòng dịch vụ khối ô tô
- Chuyên viên tài chính kế toán phòng kiểm toán nội bộ
- Chuyên viên quản lý sản xuất phòng kiểm toán nội bộ
- Nhân viên phòng hành chính, phát triển nhân lực và quản lý chuyên gia (tiếng Nhật)
- Nhân viên bộ phận đào tạo ô tô, phòng bán hàng và marketinh ô tô.
Kĩ sư phòng Phòng Dịch vụ khối ô tô
(Mã: AMSER0610)
Số lượng cần tuyển: 02
01 cho vị trí hỗ trợ kỹ thuật liên quan đến lĩnh vực sửa chữa ô tô:
* Quản lý chất lượng dịch vụ ô tô
* Thực hiện các công việc khác được giao
01 cho vị trí hướng dẫn viên đào tạo sửa chữa xe ô tô cho kỹ thuật viên Đại lý ôtô Honda
* Trực tiếp đào tạo các kỹ thuật viên của Đại lý tại Honda Vietnam.
* Quản lý chất lượng sửa chữa tại các Đại ly ôtô
* Thực hiện các công việc khác được giao
Yêu cầu:
* Nam. Tuổi 22~30
* Tốt nghiệp cao đẳng, đại học chuyên ngành ô tô hoặc liên quan.
* Ưu tiên ứng viên cư trú trên địa bàn tỉnh Vĩnh Phúc, Sóc Sơn, Đông Anh, Me Linh (Hà Nội)
* Có từ 2~ 3 năm king nghiệm làm việc đúng lĩnh vực tại các đại lý ô tô hoặc tương đương
* Tiếng Anh nghe, nói, đọc, viết tốt.
* Thành thạo vi tính văn phòng.
* Nhanh nhẹn, chủ động, cẩn thận, trung thực, có khả năng làm việc theo nhóm, chịu được áp lực công việc.
Chế độ làm việc:
- Mức lương: Thỏa thuận
- Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 07/2010
- Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Địa điểm làm việc: Trụ sở chính công ty tại Vĩnh Phúc( Công ty có xe đưa đón hàng ngày từ Hà Nội)
Hồ sơ dự tuyển bao gồm: Đơn xin việc, Sơ yếu lý lịch, CV, Mẫu đơn dự tuyển (nêu rõ kinh nghiệm làm việc, mã vị trí dự tuyển) bằng tiếng Anh và tiếng Việt), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo) và một ảnh cỡ 4X6.
Hạn nộp hồ sơ: Ngày 06 tháng 07 năm 2010
Địa điểm nộp hồ sơ: Văn phòng Hà Nội, Công ty Honda Việt Nam
Tầng 7, tòa nhà Viet-Tower, số 198B Tây Sơn, Đống Đa, HN.
Hoặc gửi hồ sơ đến địa chỉ email: recruitment@honda.com.vn
Chuyên viên Tài Chính Kế Toán-Phòng Kiểm Toán Nội Bộ
(Mã: IA0610)
Số lượng cần tuyển: 01
Nhiệm vụ chính:
1. Lập kế hoạch và chương trình kiểm toán một hệ thống quản lý hay quy trình công việc cụ thể
2. Trao đổi với các Trưởng phòng để thu thập thông tin cần thiết cho hoạt động kiểm toán
3. Xem xét rà soát lại và đánh giá tính đầy đủ cũng như tính hiệu quả của hệ thống quản lý hay quy trình kiểm soát nội bộ xem có thể đạt được chiến lược và mục tiêu của Công ty hay không
4. Kiểm tra lại việc thực hiện và tuân thủ các điểm kiểm soát nội bộ
5. Tìm hiểu và phân tích các dữ liệu bất thường để xác định được vấn đề
6. Đưa ra được các đề xuất thiết thực cho việc giải quyết các vấn đề cũng như cải thiện hệ thống
7. Lập báo cáo chi tiết và đầy đủ kết quả kiểm toán.
Yêu cầu:
- Nam/nữ
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Tài chính – Kế toán trở lên.
- Có kiến thức chuyên sâu và ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc (trong đó có 1-2 năm kinh nghiệm quản lý) trong lĩnh vực chuyên môn về Tài chính – Kế toán hoặc Kiểm toán.
- Kỹ năng:
+ Có khả năng tư duy logic và hệ thống.
+ Có kỹ năng xem xét rà soát, kiểm tra và phân tích.
+ Có khả năng giải thích rõ ràng và giao tiếp tốt với các cấp quản lý để thu thập thông tin cần thiết
+ Có khả năng thuyết trình dễ hiểu.
+ Sử dụng tiếng Anh và vi tính thành thạo.
- Trung thực, tuân thủ đạo đức nghề nghiệp, nhiệt tình, có khả năng làm việc theo nhóm, thuyết phục khách hàng tốt, có thể làm việc với cường độ cao và đi công tác.
- Có mong muốn làm việc lâu dài tại công ty
Ứng viên trúng tuyển sẽ:
- Có mức lương theo thỏa thuận
-Có điều kiện tham dự các khóa đào tạo nghiệp vụ và có nhiều cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.
- Được hưởng mức lương, thưởng và các chế độ phúc lợi hấp dẫn theo quy định của Luật lao động và nội quy công ty
- Chế độ làm viêc: điều kiện lao động, an toàn lao động, thời hạn hợp đồng, thời gian làm viêc tuân theo quy định của Luật lao động
-Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 7/2010
Địa điểm làm việc:Tầng 7, Tòa nhà Viet- tower, số 198B Tây Sơn, Đống Đa, HN (Trong kỳ Kiểm toán, có thể thường xuyên sẽ phải lên trụ sở chính của Công ty ở Vĩnh phúc theo xe Công ty đón từ Văn phòng Hà nội)
Hồ sơ dự tuyển: Thư xin việc, Mẫu đơn dự tuyển, CV(bằng tiếng Anh và tiếng Việt), sơ yếu lý lịch, các văn bằng chứng chỉ liên quan, CMT( bản Photo), 1 ảnh 4x6.
Hạn nộp hồ sơ: Ngày 02 tháng 07 năm 2010
Địa điểm nộp hồ sơ: Tầng 7, Tòa nhà Viet- tower, số 198B Tây Sơn, Đống Đa, HN
Hoặc gửi hồ sơ đến địa chỉ email: recruitment@honda.com.vn
Chuyên viên Quản lý Sản xuất-phòng Kiểm Toán Nội Bộ
(Mã: IAS0610)
Số lượng cần tuyển: 01
Nhiệm vụ chính:
1. Lập kế hoạch và chương trình kiểm toán một hệ thống quản lý hay quy trình công việc cụ thể
2. Trao đổi với các Trưởng phòng để thu thập thông tin cần thiết cho hoạt động kiểm toán
3. Xem xét rà soát lại và đánh giá tính đầy đủ cũng như tính hiệu quả của hệ thống quản lý hay quy trình kiểm soát nội bộ xem có thể đạt được chiến lược và mục tiêu của Công ty hay không
4. Kiểm tra lại việc thực hiện và tuân thủ các điểm kiểm soát nội bộ
5. Tìm hiểu và phân tích các dữ liệu bất thường để xác định được vấn đề
6. Đưa ra được các đề xuất thiết thực cho việc giải quyết các vấn đề cũng như cải thiện hệ thống
7. Lập báo cáo chi tiết và đầy đủ kết quả kiểm toán.
Yêu cầu:
- Nam/nữ
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành cơ khí
- Có kiến thức chuyên sâu và ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực cơ khí
- Kỹ năng:
+ Có khả năng tư duy logic và hệ thống.
+ Có kỹ năng xem xét rà soát, kiểm tra và phân tích.
+ Có khả năng giải thích rõ ràng và giao tiếp tốt với các cấp quản lý để thu thập thông tin cần thiết
+ Có khả năng thuyết trình dễ hiểu.
+ Sử dụng tiếng Anh và vi tính thành thạo.
- Trung thực, tuân thủ đạo đức nghề nghiệp, nhiệt tình, có khả năng làm việc theo nhóm, thuyết phục khách hàng tốt, có thể làm việc với cường độ cao và đi công tác.
- Có mong muốn làm việc lâu dài tại công ty
Ứng viên trúng tuyển sẽ:
- Có mức lương theo thỏa thuận
-Có điều kiện tham dự các khóa đào tạo nghiệp vụ và có nhiều cơ hội thăng tiến trong nghề nghiệp.
- Được hưởng mức lương, thưởng và các chế độ phúc lợi hấp dẫn theo quy định của Luật lao động và nội quy công ty
- Chế độ làm viêc: điều kiện lao động, an toàn lao động, thời hạn hợp đồng, thời gian làm viêc tuân theo quy định của Luật lao động
-Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 7/2010
Địa điểm làm việc:Tầng 7, Tòa nhà Viet- tower, số 198B Tây Sơn, Đống Đa, HN (Trong kỳ Kiểm toán, có thể thường xuyên sẽ phải lên trụ sở chính của Công ty ở Vĩnh phúc theo xe Công ty đón từ Văn phòng Hà nội)
Hồ sơ dự tuyển: Thư xin việc, Mẫu đơn dự tuyển, CV(bằng tiếng Anh và tiếng Việt), sơ yếu lý lịch, các văn bằng chứng chỉ liên quan, CMT( bản Photo), 1 ảnh 4x6.
Hạn nộp hồ sơ: Ngày 02 tháng 07 năm 2010
Địa điểm nộp hồ sơ: Tầng 7, Tòa nhà Viet- tower, số 198B Tây Sơn, Đống Đa, HN
Hoặc gửi hồ sơ đến địa chỉ email: recruitment@honda.com.vn
Nhân viên phòng Hành Chính – Phát triển nguồn nhân lực và quản lý chuyên gia (Tiếng Nhật)
Mã công việc: JPA0610
Số lượng cần tuyển: 01
Mô tả công việc:
· Quản lý và vận hành các hoạt động liên quan đến phát triển nguồn nhân lực và quản lý chuyên gia
· Lập ngân sách và quản lý chi phí hàng tháng có liên quan
· Thực hiện các công việc hành chính khác theo yêu cầu của phòng
Yêu cầu:
· Nam: Tốt nghiệp đại học
· Trình độ tiếng Nhật 2 Kyu trở lên
· Biết thêm tiếng Anh là một lợi thế
· Có khả năng làm việc theo nhóm
· Mong muốn làm việc, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm, trung thực và chịu được áp lực công việc.
Những cơ hội và phúc lợi được hưởng:
· Làm việc trong một công ty hàng đầu ở khu vực Đông Nam Á với môi trường làm việc chuyên nghiệp
· Cơ hội đào tạo và phát triển nghề nghiệp
· Mức lương: cạnh tranh và chế độ phúc lợi toàn diện
· Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 7/2010
Địa điểm làm việc: Trụ sở chính của công ty Honda Việt Nam tại Vĩnh Phúc
Hồ sơ dự tuyển bao gồm: Đơn xin việc, Sơ yếu lý lịch, CV, Mẫu đơn dự tuyển (nêu rõ kinh nghiệm làm việc, mã vị trí dự tuyển) bằng tiếng Anh và tiếng Việt), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo) và một ảnh cỡ 4X6.
Hạn nộp hồ sơ: Ngày 30 tháng 06 năm 2010
Địa điểm nộp hồ sơ: Văn phòng Hà Nội, Công ty Honda Việt Nam
Tầng 7, tòa nhà Viet-Tower, số 198B Tây Sơn, Đống Đa, HN.
Hoặc gửi hồ sơ đến địa chỉ email: recruitment@honda.com.vn
Nhân viên bộ phận Đào tạo Ôtô, phòng Bán hàng và Marketing Ôtô
(Mã: AMST0610)
Số lượng cần tuyển: 01
Nhiệm vụ chính:
- Lập kế hoạch; tiến hành đào tạo sản phẩm và bán hàng
- Hỗ trợ thực hiện các tài liệu giới thiệu sản phẩm và bán hàng
- Tham gia các hoạt động đánh giá chất lượng đào tạo
- Tham mưu và đề xuất các chiến lược về đào tạo
- Một số việc khác liên quan đến hoạt động đào tạo theo sự phân công của cấp trên
Yêu cầu:
- Nam, tuổi từ 25~30
-Tốt nghiệp đại học (ưu tiên tốt nghiệp khối ngành kinh tế)
- Tiếng Anh nghe, nói, đọc, viết tốt.
- Thành thạo vi tính văn phòng (đặc biệt Excel, và Powerpoint)
- Có óc tổ chức, sắp xếp công việc
- Kĩ năng truyền đạt tốt (ưu tiên có kĩ năng giảng dạy)
- Năng động, nhiệt tình, có khả năng làm việc theo nhóm, yêu thích công việc giảng dạy
- Có tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực công việc
- Có thể đi công tác.
Chế độ làm việc:
- Mức lương: Thỏa thuận
- Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 7/2010
- Thời hạn hợp đồng lao động, điều kiện làm việc, an toàn lao động và các chế độ khác tuân thủ theo quy định của luật lao động.
Địa điểm làm việc: Văn Phòng Công ty Honda Việt Nam tại Hà Nội
Hồ sơ dự tuyển bao gồm: Đơn xin việc, Sơ yếu lý lịch, CV, Mẫu đơn dự tuyển (nêu rõ kinh nghiệm làm việc, mã vị trí dự tuyển) bằng tiếng Anh và tiếng Việt), các bằng cấp liên quan (photo), CMTND (photo) và một ảnh cỡ 4X6.
Hạn nộp hồ sơ: Ngày 30 tháng 06 năm 2010
Địa điểm nộp hồ sơ: Văn phòng Hà Nội, Công ty Honda Việt Nam
Tầng 7, tòa nhà Viet-Tower, số 198B Tây Sơn, Đống Đa, HN.
Hoặc gửi hồ sơ đến địa chỉ email: recruitment@honda.com.vn
Chú ý:
* Ứng viên download mẫu đơn tuyển dụng trên Web: www.honda.com.vn
* Lịch thi dự kiến: Tháng 06/2010( Sẽ thông báo cụ thể qua email cho các ứng viên đủ điều kiện thi tuyển)
* Ứng viên ghi rõ mã số dự tuyển và số điện thoại, email liên lạc
*Hồ sơ không đầy đủ sẽ không được xét tuyển
* Ứng viên nộp hồ sơ qua email cần nêu rõ mã vị trí dự tuyển trong phần tiêu đề thư(subject).
* Chỉ liên hệ các ứng viên đạt tiêu chí tuyển dụng để mời dự tuyển.
* Kết quả thi tuyển của ứng viên sẽ được bảo lưu trong vòng 6 tháng.
.jpg)
|
